ECCO ist ein international führendes Schuhunternehmen mit dänischen Wurzeln. Seit der Gründung im Jahr 1963 durch Karl Toosbuy steht ECCO für herausragende Handwerkskunst, innovative Technologien und zeitloses skandinavisches Design. Als eines der wenigen Unternehmen der Branche kontrollieren wir die gesamte Wertschöpfungskette selbst – von der Lederherstellung in unseren eigenen Gerbereien bis hin zum Verkauf in über 90 Märkten weltweit. Unser Anspruch: kompromisslose Qualität, nachhaltiges Denken und ein wertschätzender Umgang mit Menschen – intern wie extern.

Wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Besonders Frauen möchten wir gezielt ermutigen, Führungsverantwortung zu übernehmen und ihre eigene Karriere aktiv zu gestalten. Das beginnt mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke gesehen wird, und reicht bis hin zu gezielten Entwicklungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Haltung gegen stereotype Rollenmuster. Führung ist bei ECCO keine Frage der Form – sondern der Haltung.

Weil wir überzeugt sind, dass echte Veränderung nur gemeinsam gelingt. Sheciety bietet Frauen eine starke Netzwerk mit einer Community, fördert Austausch auf Augenhöhe und inspiriert durch gelebte Vorbilder. Als Partner möchten wir Teil dieser Bewegung sein – mitgestalten, unterstützen und lernen. Denn starke Frauen stärken Unternehmen. Und Unternehmen, die Vielfalt fördern, gestalten die Zukunft.